Se você é empresário ou gestor de uma empresa e está buscando um plano de saúde que ofereça qualidade, eficiência e um bom custo-benefício para seus colaboradores, o Bradesco Empresarial: Plano Saúde+ pode ser a solução ideal. Neste artigo, vamos explorar tudo o que você precisa saber sobre esse plano, suas vantagens, cobertura e como ele pode beneficiar sua empresa e seus funcionários.

O que é o Plano Saúde+?

O Plano Saúde+ é uma linha de planos de saúde da Bradesco que oferece cobertura regional, especialmente nas capitais do Rio de Janeiro e São Paulo, além de seus entornos. Com uma rede de prestadores de serviços de saúde reconhecidos pela excelência no atendimento, o Plano Saúde+ foi desenvolvido com foco nas necessidades dos clientes, garantindo uma excelente relação custo-benefício.

Abrangência do Plano

O Bradesco Saúde Rio+ e o Bradesco Saúde São Paulo+ oferecem cobertura em 14 e 29 municípios, respectivamente. Isso significa que, além das capitais, seus colaboradores poderão contar com atendimento em diversas cidades da região metropolitana. Essa mobilidade é especialmente vantajosa para empresas que têm funcionários que se deslocam frequentemente entre essas duas capitais.

Os Quatro Pilares do Plano Saúde+

O Plano Saúde+ é fundamentado em quatro pilares que garantem um atendimento de qualidade e prático para os beneficiários:

1. Mobilidade

A mobilidade é um dos principais diferenciais do Plano Saúde+. Os beneficiários que possuem o plano Rio+ podem utilizar a rede de serviços do São Paulo+, e vice-versa. Isso proporciona uma cobertura ainda mais completa, permitindo que os colaboradores tenham acesso a serviços de saúde, independentemente de onde estejam.

2. Praticidade

O plano conta com uma Central de Agendamento de Consultas e Exames, que tem uma equipe dedicada pronta para localizar o prestador mais adequado para cada tratamento. Essa facilidade garante que os beneficiários tenham acesso a um atendimento de qualidade, de forma rápida e prática. Além disso, os beneficiários podem entrar em contato diretamente com os prestadores referenciados.

3. Qualidade

A qualidade do atendimento é garantida por meio de uma rede de prestadores reconhecidos. O plano tem parcerias com clínicas e hospitais que oferecem serviços de excelência, prontos para atender emergências, consultas e internações. Um destaque é a rede de Clínicas Novamed, que proporciona consultas em diversas especialidades e a possibilidade de realizar exames no mesmo local. O Programa Meu Doutor valoriza o vínculo médico-paciente, promovendo um atendimento primário eficaz e resolutivo.

4. Eficiência

O Plano Saúde+ oferece um time de especialistas que acompanha toda a jornada de saúde dos beneficiários. Desde o atendimento primário até a alta complexidade, a assistência é garantida com segurança e eficiência. O cuidado é integrado e individualizado, conectando o beneficiário ao prestador mais adequado às suas necessidades.

Vantagens do Bradesco Empresarial: Plano Saúde+

Optar pelo Bradesco Empresarial: Plano Saúde+ traz diversas vantagens para as empresas e seus colaboradores. Vamos conferir algumas delas:

Rede Hospitalar de Referência

O plano oferece acesso a uma rede hospitalar de referência, que inclui prestadores de serviços de saúde reconhecidos pela qualidade do atendimento. Os colaboradores terão à disposição clínicas e hospitais que garantem um cuidado eficaz e humanizado.

Central de Agendamento Exclusiva

A Central de Agendamento de Consultas e Exames é um serviço exclusivo que conecta os beneficiários ao prestador mais adequado às suas necessidades. Isso facilita o acesso aos serviços de saúde e proporciona uma experiência mais tranquila para os usuários.

Cobertura Regional Ampla

Com cobertura em 43 municípios, o Plano Saúde+ garante que os beneficiários tenham acesso a serviços de saúde em diversas localidades, tanto no Rio de Janeiro quanto em São Paulo. Essa abrangência é especialmente importante para empresas que operam em múltiplas regiões.

Modalidades de Reembolso

O plano oferece duas modalidades de reembolso, permitindo que os beneficiários solicitem reembolso por serviços realizados fora da rede referenciada:

• Reembolso Específico: Permite o reembolso de consultas médicas e honorários médicos de pacientes internados, desde que realizados por profissionais com registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
• Reembolso Completo: Abrange todos os procedimentos cobertos pelo plano, como consultas, exames, terapias e internações, mesmo que realizados fora da rede referenciada.

Flexibilidade na Inclusão de Colaboradores

O plano permite que as empresas escolham entre duas modalidades de inclusão: compulsória e opcional. Na modalidade compulsória, todos os funcionários do grupo definido pela empresa devem ser incluídos. Já na opção opcional, não há obrigatoriedade de inclusão de todos os colaboradores.

Detalhes do Plano Saúde+

Cobertura

O Bradesco Empresarial: Plano Saúde+ oferece cobertura ambulatorial e hospitalar, incluindo obstetrícia. Isso significa que os beneficiários têm acesso a consultas, exames simples e especiais, terapias, tratamentos ambulatoriais e internações, conforme o Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde vigente, estabelecido pela ANS.

Acomodação em Internação

Os beneficiários têm direito a acomodações em quarto individual ou enfermaria durante internações, conforme as condições do plano.

Formação do Preço

O valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa. Existem opções de pagamento que variam conforme o número de colaboradores e a modalidade de inclusão escolhida.

Carência

A carência é o tempo que o beneficiário precisa aguardar para usufruir da cobertura para determinados procedimentos. Os prazos de carência máximos previstos pela ANS são:

• Casos de urgência e emergência: 24 horas.
• Partos a termo: 300 dias.
• Todos os outros procedimentos: 180 dias.

Vale ressaltar que, por liberalidade, a Bradesco Saúde pode aplicar carências inferiores às estabelecidas pela legislação.

Cobertura Parcial Temporária (CPT)

O plano possui um período de 24 meses, a partir da data da contratação, em que não há cobertura para eventos cirúrgicos, leitos de alta tecnologia (UTI/CTI) e procedimentos de alta complexidade relacionados a doenças ou lesões preexistentes. No entanto, em contratos com 30 beneficiários ou mais, há isenção de carências e de CPT, desde que a inclusão do beneficiário ocorra no prazo determinado em contrato.

Coparticipação

A coparticipação é um mecanismo que permite que o beneficiário participe financeiramente dos custos dos procedimentos cobertos. Para grupos de três a 199 pessoas, a coparticipação é de 30% para consultas, atendimentos em pronto-socorro, exames e procedimentos ambulatoriais. É importante destacar que a coparticipação é opcional e cabe à empresa decidir se deseja incluí-la no plano contratado.

Como Contratar o Bradesco Empresarial: Plano Saúde+?

Contratar o Bradesco Empresarial: Plano Saúde+ é um processo simples e que pode ser realizado de forma rápida. Aqui estão os passos que sua empresa deve seguir:

1. Avaliação das Necessidades: Antes de contratar, é fundamental que a empresa avalie suas necessidades e as de seus colaboradores. Considere o número de beneficiários, a cobertura desejada e o orçamento disponível.
2. Contato com um Corretor: Entre em contato com um corretor especializado em planos de saúde. Ele poderá ajudar a escolher o plano mais adequado e fornecer informações detalhadas sobre as opções disponíveis.
3. Preenchimento da Documentação: Após escolher o plano, será necessário preencher a documentação exigida para a adesão. O corretor irá orientar sobre os documentos necessários.
4. Assinatura do Contrato: Com a documentação em ordem, a empresa deve assinar o contrato de adesão ao plano de saúde.
5. Ativação do Plano: Após a assinatura, o plano será ativado e os colaboradores poderão começar a utilizar os serviços médicos disponíveis na rede credenciada.

Perguntas Frequentes sobre o Bradesco Empresarial: Plano Saúde+

Qual o prazo de vigência do contrato?

A vigência inicial do contrato é de 24 meses, contados a partir da data definida na proposta assinada pela empresa contratante.

Todos os colaboradores precisam aderir ao plano de saúde?

Depende do tipo de inclusão contratada. Na modalidade compulsória, a inclusão de todos os funcionários é obrigatória. Na modalidade opcional, não há essa obrigatoriedade.

No dia da consulta, o beneficiário deve apresentar alguma autorização especial?

Não. O beneficiário deve apresentar apenas a carteirinha, física ou virtual, e um documento oficial com foto. Para procedimentos especiais, o prestador providenciará a solicitação da senha à Bradesco Saúde.

Simule o Plano de Saúde Bradesco Empresarial: Plano Saúde+

O Bradesco Empresarial: Plano Saúde+ é uma excelente opção para empresas que buscam oferecer um benefício de saúde de qualidade a seus colaboradores. Com uma rede de atendimento ampla, cobertura regional e um foco na mobilidade, praticidade, qualidade e eficiência, esse plano se destaca no mercado.

Se você deseja proporcionar aos seus funcionários acesso a serviços de saúde de alta qualidade, considere o Bradesco Empresarial: Plano Saúde+. Com um bom custo-benefício e uma série de vantagens, ele pode ser a solução ideal para a saúde da sua equipe.

Para mais informações ou para solicitar uma cotação, entre em contato conosco. Estamos aqui para ajudar você a encontrar o plano de saúde perfeito para sua empresa!